Organisaatiokäyttäytymisen perusteet rakentaa kattavan kokonaiskuvan ihmisen käyttäytymisestä ja siihen vaikuttavista tekijöistä. Kurssi tarkastelee organisaatiokäyttäytymistä yksilö-, ryhmä-, ja organisaatiotasolla. Learn vocabulary, terms, and more with flashcards, games, and other .
Language: fin Series: Business Edita: Publisher: Helsinki : Edita, 2004Description: . Mitä tiimityöllä tarkoitetaan ja millaisia etuja ja riskejä siihen voi Lämsän ja Hautalan mukaan liittyä? Ilmoittaja: Sylwia Ilmoitus jätetty syyskuuta 16:44.
Johtamisen suurimmat haasteet liittyvät ihmisiin. YTPP2YRITYKSEN JOHTAMISEN JA JOHTAJUUDEN PERUSTEET. Opinnot ovat osa Yritystoiminnan perusteet -opintokokonaisuutta,. Rasila, Minna Pitkonen, Maria 2010. Originaltitel, Management of organizational behavior.
Lisäkirjaus tekijöistä: Hautala, Taru. Muu luennoitsijan ilmoittama materiaali . Pedagogic Leadership: Refocusing on Learning and. Maanen, John Barley, Stephen R. MS Wordin, MS Excelin ja sähköpostin käytön perusteet. A case study of leadership processes . Johtaminen ja organisointi globaalissa taloudessa. Lämsä, Anna-Maija Taru Hautala (2005).
The Theory and Measurement of Work Commitment. Tienari, Janne Meriläinen, Susan. Tiikerinloikka työniloon ja menestykseen. Opiskelija tunnistaa myös organisaatiokäyttäytymisen ja organisaatioiden johtamisen keskeiset osa-alueet, joita myöhemmillä kursseilla syvennetään. Marraskuussa painaa päälle myös kahden . Arviointi ja sen perusteet: Loppuarviointi numeroilla 0-5.
A130A02Hankintatoimen perusteet op. Kirja perehdyttää lukijan sijoittamisen keskeisiin teorioihin ja niiden käytännön soveltamiseen. Arvopaperisijoittaminen kattaa kaikki sijoittamisen keskeiset osa.
Sisältöä: Työkäyttäytymisen ja työnpsykologian perusteet. Mayer, Bernard (2009) Staying with Conflict: A Strategic . Tiimityön vahvuudet ja heikkoudet; tuloksellisen tiimityön edellytykset. Vahvuudet Tehokkuus Tuottavuus Asiakaskeskeisyys Asiakasta .